En un evento que reunió a destacadas figuras del ámbito energético, la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre, fue la principal exponente en el Primer Seminario de la Asociación de Mujeres en Energías Sostenibles (AMES), titulado “Mujeres que lideran la Energía”. Este encuentro, realizado en el auditorio del EPRE, tuvo como objetivo visibilizar el papel transformador de las mujeres en la transición energética y el desarrollo sostenible.
La ministra Latorre enfatizó la importancia de la participación femenina en la industria, destacando que aporta diversidad y nuevas ideas esenciales para el desarrollo sostenible. Su disertación, titulada “Liderazgo estratégico de mujeres en políticas de energía y ambiente”, abordó cómo la sostenibilidad se ha convertido en un eje central para la formulación de políticas públicas, así como en el desarrollo de industrias y trayectorias profesionales.
Durante su intervención, Latorre subrayó el cambio de paradigma que integra la equidad de género y el desarrollo económico sostenible, señalando que las mujeres han conquistado espacios en sectores tradicionalmente masculinizados, como la minería y la energía, a través de la formación y el trabajo conjunto. “Esto no solo cambia la forma de liderar, sino también de pensar el desarrollo de nuestras industrias”, afirmó.
Latorre también discutió el proceso de transición energética en Mendoza, resaltando los avances en generación distribuida, parques fotovoltaicos y la minería sostenible. “Para transformar nuestro potencial energético en desarrollo concreto, necesitamos gobernanza, reglas claras y políticas públicas a largo plazo”, expresó.
El seminario incluyó un panel titulado “Hacia la transformación del sistema eléctrico: una visión integrada para un futuro sostenible”, donde se dieron cita representantes del sector público y privado, como Andrea Molina, presidenta del EPRE, y líderes de Distrocuyo y EDEMSA. Este espacio fomentó el diálogo en la búsqueda de una matriz energética sustentable e inclusiva.
AMES también presentó sus líneas de trabajo en Argentina, que incluyen el acompañamiento a empresas bajo los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), un observatorio de género en infraestructura energética y programas de mentoreo en ciencia y tecnología.
