
El crecimiento de los proyectos mineros en el norte y el oeste argentino está generando nuevas oportunidades laborales para profesionales técnicos y especializados. Empresas vinculadas a la construcción, exploración y producción de litio y otros minerales están incorporando personal para obras, seguridad y gestión ambiental en zonas de alta montaña y salares.
Actualmente se destacan búsquedas en Salta, San Juan y la Puna argentina, con perfiles vinculados a ingeniería, seguridad laboral y medio ambiente.
Especialista en Medio Ambiente – Puna de Salta
La constructora BMI abrió una búsqueda para incorporar un especialista en medio ambiente para proyectos en la Puna salteña.

Características del puesto
Perfil buscado
Dónde postularse
Los interesados pueden enviar su postulación a través del siguiente enlace:
👉 https://odoo.bmi.ar/jobs/medio-ambiente-408
Supervisor de obra – Proyecto de litio en el Salar de Diablillos

La empresa Chengxin Lithium busca incorporar un Supervisor de Obra para tareas en el Salar de Diablillos, uno de los proyectos de litio en desarrollo en Salta.
Requisitos
Modalidad
Principales tareas

Dónde enviar CV
📧 rec.humanos@sesaexploraciones.com
Analista de Higiene y Seguridad – Proyecto de litio
La misma compañía también abrió una búsqueda para Analista de Higiene y Seguridad en el Salar de Diablillos.
Perfil requerido
Condiciones
Responsabilidades
Dónde postularse
📧 rec.humanos@sesaexploraciones.com
Ingeniero para caminos mineros en alta montaña – San Juan
Otra de las búsquedas activas corresponde a Fluor Corporation, una empresa internacional de ingeniería y construcción, que busca un Líder de Construcción de Caminos de Montaña para proyectos mineros en San Juan.
Perfil requerido
Funciones
Dónde postularse
📊 Un sector con creciente demanda laboral
El desarrollo de proyectos de litio en la Puna y de infraestructura minera en la cordillera está impulsando la demanda de profesionales técnicos en áreas como ingeniería, seguridad laboral, construcción y gestión ambiental.
Las empresas buscan perfiles con experiencia en campo, capacidad de trabajo en altura y disponibilidad para sistemas roster, características habituales de la industria minera.



