Con la minería demandando talento, el especialista Guillermo Ceballos Serra propone un punto de partida: evaluar qué capital trae cada persona, formación, experiencia y habilidades, y ver cómo insertarlo en el sector
Florencia Giordano, Superintendente de Adquisición de Talento en Barrick Gold Corporation- Veladero, una de las voces reconocidas de la minería de clase mundial, plantea el doble desafío: estar preparado para ingresar al sector y qué deben ofrecer las empresas para que los nuevos talentos se desarrollen, construyan su carrera y una vida fuera del trabajo
