20 de ago de 2026
El crecimiento de Vaca Muerta continúa generando oportunidades laborales más allá de los perfiles técnicos vinculados al petróleo y el gas. Aunque la industria energética suele asociarse con ingenieros y especialistas en perforación, actualmente existe una fuerte demanda de trabajadores para áreas de soporte y servicios en toda la región patagónica.
Según estimaciones del sector, Vaca Muerta sostiene hoy unos 37.000 empleos directos y proyecta sumar otros 40.000 puestos de trabajo entre 2026 y 2030. Este escenario consolidó a Neuquén como uno de los polos laborales más dinámicos del país, con una tasa de desempleo de apenas el 2,3%, muy por debajo del promedio nacional.
El fenómeno impacta especialmente en sectores como gastronomía industrial, hotelería, limpieza, mantenimiento y logística, donde las empresas buscan cubrir puestos con rapidez para acompañar el crecimiento operativo de los yacimientos.
Uno de los rubros con mayor movimiento es el de gastronomía industrial y catering para campamentos petroleros. Empresas como Bacssa, Transbox, Luis Arceo, FoodService NQN y Grupo L mantienen búsquedas activas de cocineros, ayudantes de cocina, bacheros y encargados de comedor para trabajar bajo régimen roster, el sistema de jornadas intensivas con días de descanso.
La magnitud de la actividad refleja la demanda actual: Bacssa administra 22 comedores y sirve alrededor de 50.000 comidas mensuales en la Cuenca Neuquina, mientras que Transbox opera 15 comedores y emplea a unas 350 personas.
En muchos casos, los puestos de ingreso —como bachero o lavaplatos— no requieren experiencia previa y representan una puerta de entrada laboral para quienes buscan insertarse en la industria.
La localidad de Añelo, considerada el corazón operativo de Vaca Muerta, concentra buena parte de la demanda de hotelería y servicios generales. Allí, hoteles y empresas vinculadas al sector petrolero buscan personal de limpieza, mucamas, maestranza y mantenimiento.
El Hotel Sol del Añelo, por ejemplo, publica búsquedas frecuentes para cubrir puestos de cocina, limpieza y atención. También existen vacantes para mantenimiento de áreas verdes, operarios de limpieza industrial y tareas de servicios generales en instalaciones petroleras.
Consultoras de recursos humanos como Ceta Capital Humano gestionan parte de estas búsquedas, mientras que portales laborales como CompuTrabajo, Jooble y Mitula muestran ofertas activas incluso para postulantes de otras provincias.
El crecimiento de la infraestructura petrolera también impulsa nuevos servicios complementarios. En abril de este año, Grupo L inauguró una planta industrial en Centenario destinada a abastecer campamentos petroleros con lavandería industrial y producción de viandas.
El complejo cuenta con capacidad para elaborar unas 12.000 viandas diarias y abrió nuevas oportunidades laborales para operarios, personal logístico y trabajadores gastronómicos.
Además, en rutas y localidades cercanas a los yacimientos también crece la demanda de encargados de tiendas y personal para estaciones de servicio, especialmente en zonas como Chichinales y corredores petroleros de Neuquén y Río Negro.
Entre los perfiles con mayor demanda aparecen:
Las empresas del sector recomiendan seguir las búsquedas laborales a través de LinkedIn, portales de empleo y sitios especializados vinculados a la actividad energética.
