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El Colegio de Técnicos de Mendoza lanzó nuevas búsquedas laborales para obra y electricidad

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El Colegio de Técnicos de Mendoza difundió una serie de ofertas laborales destinadas a maestros mayores de obras y técnicos especializados en distintas áreas vinculadas a la construcción y la industria, en un contexto de creciente demanda de perfiles técnicos en la provincia.

Las búsquedas incluyen puestos para:

  • Técnico electricista: Tareas a desarrollar: Presentación proyecto electrificación callejón, en Municipalidad de Junín.
    Lugar de labor: Junín.
    Contacto: Antocolsky Alberto David
    Tel: 0261154535192.
  • Maestro Mayor de Obras: Tareas a desarrollar: separación de medidor.
    Luegar de labor: Calle Veliz s/n° y Los Pinos, Chapanay.
    Contacto: Aguero Cintia
    Tel: 2634 689497
  • Maestro Mayor de Obras:Tareas a desarrollar: relevamiento de vivienda familiar.
    Lugar de labor: Barrio Atsa – Godoy Cruz.
    Contacto: Alejandro David Gutierrez
    Tel: 2615389036

Las convocatorias fueron publicadas en mayo por la institución, que desde hace más de dos décadas nuclea y regula el ejercicio profesional de los técnicos mendocinos.

Un colegio clave para la actividad técnica en Mendoza

El Colegio de Técnicos de Mendoza fue creado por ley provincial en el año 2000 y funciona como una asociación civil sin fines de lucro con personería jurídica propia.

Su función principal es registrar, matricular y regular el ejercicio profesional de técnicos vinculados a la industria y la construcción, además de representar a sus matriculados ante organismos públicos, licitaciones y federaciones nacionales.

Con el paso de los años, la entidad consolidó acuerdos con organismos educativos y empresariales para fortalecer la capacitación y la inserción laboral de los técnicos mendocinos.

Entre ellos se destacan convenios con:

  • el Instituto Tecnológico Universitario (ITU);
  • la Dirección General de Escuelas;
  • y la Cámara Argentina de la Construcción.

Matrícula joven y salida laboral

Uno de los programas impulsados por la institución es “Matrícula Joven”, vigente desde 2020, que permite a egresados técnicos de entre 18 y 35 años acceder gratuitamente durante el primer año a la matrícula y al carnet profesional.

La iniciativa apunta a facilitar el ingreso temprano al mercado laboral y promover la profesionalización del sector.

Actualmente, el Colegio también desarrolla cursos, seminarios y capacitaciones permanentes orientadas a fortalecer la calidad profesional y mejorar las oportunidades laborales de sus matriculados.

La primera mujer en presidir un Colegio Técnico en Argentina

En 2023, Florencia Calderón MMO fue elegida presidenta del Colegio de Técnicos de Mendoza, convirtiéndose en la primera mujer en presidir un colegio técnico en Argentina.

Dos años después, en 2025, también asumió la presidencia de la Federación Argentina de Colegios Profesionales y Entidades de Técnicos (FACPET), que representa a técnicos de todo el país.

Desde la institución señalaron que el objetivo actual es “fortalecer la calidad, el reconocimiento y el desarrollo del técnico mendocino”.

Dónde consultar las ofertas

Las personas interesadas pueden acercarse a la sede central del Colegio de Técnicos de Mendoza, ubicada en Mitre 617, 4º piso, Ala Este, Ciudad de Mendoza, o consultar a través de sus canales oficiales.

También funcionan sedes regionales en San Martín y San Rafael.