El salario pretendido por quienes buscan empleo en la Argentina aumentó 10,5% durante el primer semestre de 2026, por debajo de la inflación acumulada de 16,8%. La diferencia implicó una pérdida en términos reales de las remuneraciones que los candidatos solicitan en entrevistas y postulaciones.
El dato surge del Index del Mercado Laboral de Bumeran. En junio, el promedio requerido llegó a $1.877.862, tras un incremento mensual de 3,99%, mientras que los precios avanzaron 1,9% en el mismo período. Fue el mayor ajuste mensual del semestre y uno de los dos meses en los que el salario pretendido superó la variación del IPC.
Por nivel de experiencia, las posiciones de supervisor y jefe registraron en junio la mayor suba mensual, del 4,36%, con una remuneración promedio de $2.686.899. En los segmentos senior y semi senior, el promedio alcanzó $1.899.599, con un avance de 3,98%, y en los puestos junior llegó a $1.365.600, luego de subir 3,59%.
En el acumulado del semestre, los salarios solicitados para posiciones junior crecieron en promedio 9,34%. Marketing y comunicación encabezó los aumentos de ese segmento, con 19,84%, seguida por Recursos Humanos, tecnología y sistemas, administración y finanzas, y el área comercial. Para los perfiles senior y semi senior, la suba promedio fue de 8,96% y se destacó el conjunto de actividades que incluye gastronomía, educación, salud y minería, con un alza de 19,46%.
El relevamiento también mostró una diferencia entre las pretensiones salariales de varones y mujeres. En junio, los hombres solicitaron en promedio $1.938.667, frente a $1.803.119 entre las mujeres. La brecha fue de 7,52%, menor que la registrada un año antes, aunque superior a la de mayo. El máximo del semestre se había observado en enero, con 14,05%.
Con información de La Nación — Economía.
