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La minería y la energía abren nuevas búsquedas laborales en el NOA: desde operarios hasta gerencias de proyecto

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El sector minero y energético volvió a mostrar movimiento en el mercado laboral del norte argentino con nuevas convocatorias en Catamarca y Salta, donde empresas privadas y grupos internacionales lanzaron búsquedas que van desde perfiles operativos hasta cargos jerárquicos vinculados a proyectos de litio, energía e infraestructura.

En Catamarca, el programa provincial Campus de Entrenamiento Laboral difundió nuevas oportunidades para incorporarse como operario auxiliar en minería. Las vacantes fueron publicadas a través de las redes oficiales del área de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos.

Los interesados pueden postularse de manera online a través del portal oficial del programa:

La iniciativa busca generar inserción laboral en actividades ligadas al crecimiento minero de la región, especialmente en proyectos vinculados al litio y servicios asociados.

En paralelo, un grupo internacional de energía y minería abrió búsquedas para incorporar perfiles técnicos y ejecutivos en proyectos industriales de gran escala en Salta.

Una de las posiciones abiertas es la de Ingeniero IT, orientada a profesionales de sistemas, informática o telecomunicaciones con experiencia en infraestructura tecnológica para operaciones industriales y mineras.

El puesto contempla tareas vinculadas a administración de redes, servidores, soporte técnico, telecomunicaciones y ciberseguridad, además de la integración tecnológica entre oficinas, campamentos y sitios operativos. La empresa apunta a perfiles con al menos tres años de experiencia, preferentemente en minería, energía o industrias complejas.

La compañía también busca cubrir un cargo estratégico: Director o Gerente General de Ingeniería de Proyecto, para liderar un desarrollo integral en Salta que incluye producción de litio, acueducto, planta solar fotovoltaica, sistema BESS y generación diésel de respaldo.

El perfil requerido apunta a profesionales con más de 15 años de experiencia en proyectos industriales de gran escala, antecedentes en minería, oil & gas o infraestructura, y manejo de equipos multidisciplinarios y organismos regulatorios.

Según detallaron desde la empresa, el proyecto tendrá alcance internacional y demandará coordinación técnica con proveedores globales y autoridades provinciales.

Para ambas posiciones, los CV deben enviarse a:

Las búsquedas reflejan el fuerte dinamismo que mantiene el sector minero en el NOA, impulsado por las inversiones en litio, infraestructura energética y servicios asociados a los nuevos proyectos industriales.