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La minería sigue ampliando su búsqueda de talento: los perfiles más demandados y cómo postularse

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El crecimiento de proyectos mineros y de empresas proveedoras en el oeste argentino sigue empujando la demanda laboral en áreas técnicas, logísticas, administrativas y de salud. En las últimas horas se conocieron nuevas búsquedas laborales vinculadas a operaciones en San Juan y la Puna salteña, con perfiles que van desde especialistas en mantenimiento hasta médicos para campamentos mineros.

Las compañías apuntan cada vez más a profesionales con experiencia en entornos industriales, manejo de flota, logística y operación en sistemas roster, una tendencia que refleja cómo la minería empieza a demandar perfiles cada vez más específicos y profesionalizados.

Logística y compras: uno de los perfiles que más crece

La firma Labtec abrió una búsqueda para cubrir el puesto de Analista de Logística y Compras.

El perfil apunta a estudiantes o graduados de Ciencias Económicas o carreras afines, con manejo avanzado de Excel y al menos dos años de experiencia en tareas similares.

Entre las principales responsabilidades aparecen:

  • Gestión integral de compras operativas y no operativas.
  • Coordinación de flota vehicular con talleres.
  • Gestión administrativa y de cuentas corrientes.

La empresa además exige carnet de conducir vigente.

Los interesados deben enviar CV a:
reclutamiento@labtec.ar
Asunto: Búsqueda Analista de Logística y Compras.

San Juan busca especialistas en mantenimiento de flota

En San Juan, la firma Inntek lanzó una convocatoria para incorporar un Especialista en Mantenimiento de Flota para un importante proveedor minero.

El puesto está orientado a perfiles técnicos con experiencia en equipos móviles y maquinaria pesada.

Las tareas incluyen:

  • Soporte técnico a flotas y equipos móviles.
  • Planificación y gestión del mantenimiento.
  • Control de estándares de seguridad y calidad.
  • Optimización de recursos y mejora continua.

Además, se valorará experiencia previa en minería e indicadores de gestión.

Los CV deben enviarse a:
seleccion@inntek.com.ar
Asunto: Especialista en Mantenimiento de Flota.

Eramine busca un superintendente de permisos

Otra de las búsquedas destacadas corresponde a Eramine Sudamérica, que publicó una vacante para cubrir el cargo de Superintendente de Permisos.

La compañía, vinculada al desarrollo de litio en el norte argentino, busca fortalecer áreas estratégicas relacionadas con habilitaciones, gestión administrativa y cumplimiento regulatorio en proyectos mineros.

La convocatoria se enmarca en la expansión de operaciones de litio y en la necesidad creciente de perfiles profesionales vinculados al relacionamiento institucional y la gestión documental.

Médicos para campamentos mineros en la Puna

También Labtec abrió una convocatoria para médicos interesados en trabajar en proyectos mineros ubicados en la Puna salteña.

La modalidad será roster 14×14 y el puesto requiere:

  • Matrícula profesional vigente en Salta.
  • Experiencia en medicina prehospitalaria o entornos remotos.
  • Certificaciones internacionales PHTLS y ACLS.

Además, se valorará formación HAZMAT vinculada a materiales peligrosos.

Entre las tareas figuran la atención sanitaria integral en campamentos, coordinación de emergencias y liderazgo de equipos médicos.

Los postulantes deben enviar CV a:
reclutamiento@labtec.ar

Un mercado laboral que empieza a especializarse

La nueva ola de búsquedas refleja un fenómeno que ya se observa en provincias mineras como Salta, Catamarca y San Juan: la minería ya no demanda únicamente operarios, sino también profesionales en logística, salud, administración, mantenimiento, permisos y gestión técnica.

Con nuevos proyectos de cobre, oro y litio en carpeta, las empresas empiezan a competir por perfiles cada vez más calificados y con experiencia en operación industrial, seguridad y trabajo en altura o zonas remotas.