El acuerdo estipula un aumento del 5% a partir de diciembre de 2024 y otro del 3% a partir de enero de 2025. Además, se acordó realizar una revisión en febrero de 2025.
La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) firmaron un acuerdo salarial que establece un incremento acumulativo para el personal de la rama extractiva, con el objetivo de mitigar el impacto de la inflación en los trabajadores del sector.
El acuerdo, alcanzado el pasado 26 de diciembre en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, estipula un aumento del 5% a partir de diciembre de 2024 y otro del 3% a partir de enero de 2025, ambos calculados de forma acumulativa sobre los salarios básicos vigentes.
Las negociaciones estuvieron lideradas por la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona, y el Secretario General de AOMA, Héctor Laplace, quienes destacaron el compromiso de ambas partes en proteger el poder adquisitivo de los empleados.
Además, se acordó realizar una revisión en febrero de 2025 para evaluar la evolución de las variables económicas y garantizar la adecuación de los salarios frente al contexto inflacionario. Este acuerdo será presentado ante la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para su correspondiente homologación.
Con este entendimiento, el sector extractivo reafirma su compromiso con una gestión responsable y equitativa que prioriza a sus trabajadores como pilar fundamental del desarrollo minero en Argentina.
