
Buscan ingeniero en planificación para la minera estatal chilena
Codelco
Requisitos
Profesional titulado/a de Ingeniería Civil en Minas o Ingeniería Civil Industrial con mención en Minas Al menos 5 años de experiencia en roles de planificación y diseño en minas a cielo abierto Licencia de conducir clase B vigente con antigüedad mínima de 2 años Salud compatible con el cargo
Se busca profesional de Ingeniería Civil en Minas o Ingeniería Civil Industrial con mención en Minas para desempeñarse como Ingeniero/a Gestor/a de Planificación Largo Plazo en la División Ministro Hales de Codelco.
Propósito del cargo
Desarrollar y optimizar planes mineros de mediano y largo plazo que aseguren la sostenibilidad de las operaciones, alineando la explotación de recursos con los objetivos estratégicos de la División. El cargo implica maximizar la eficiencia y rentabilidad a través de la gestión óptima de recursos, planificación de infraestructura, proyección de costos e identificación de oportunidades de mejora continua, asegurando el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Funciones principales
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Desarrollar planes mineros de mediano y largo plazo alineados con la estrategia corporativa y distrital, considerando recursos geológicos, capacidad de procesamiento, disponibilidad de equipos y condiciones del entorno.
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Proyectar y optimizar la explotación de fases mineras en función de estudios de reservas, simulaciones y análisis geotécnicos.
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Elaborar estudios de viabilidad técnica y económica incluyendo estimaciones de costos, inversiones en infraestructura y uso de tecnologías.
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Monitorear y ajustar el desempeño de los planes de mediano y largo plazo en función de cambios en el mercado, condiciones operativas o nuevos descubrimientos geológicos.
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Colaborar con áreas clave como geología, geotecnia, finanzas, sustentabilidad y desarrollo de proyectos para asegurar una planificación integrada.
Aspectos destacados
Codelco promueve la diversidad e inclusión como líderes en el país, generando igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad.
Cierra el 20 de oct de 2026

