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Eramet y Vicuña buscan talentos: 3 oportunidades clave en minería con foco en litio y desarrollo profesional

Comunicaciones Mineras te trae las ofertas activas de los salarios mejores pagos en el país

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La multinacional francesa Eramet lanzó una nueva convocatoria laboral en Argentina con perfiles estratégicos vinculados al desarrollo del litio y la operación minera. Las oportunidades se concentran en el proyecto ubicado en el Salar Centenario Ratones, en Salta.

La empresa, que cuenta con más de 10.700 empleados en todo el mundo, busca consolidarse como referente en minería responsable, en línea con la transición energética global.


📍 Supervisor/a de Capacitación Técnica – Salta

Una de las posiciones más destacadas es la de Supervisor/a de Capacitación Técnica, con base en el sitio Centenario Ratones, a más de 3.800 metros de altura.

El rol tendrá como eje el desarrollo de competencias del personal operativo y técnico, articulando con áreas clave como Operaciones, Mantenimiento, Seguridad y Recursos Humanos.

Principales funciones:

  • Diseñar e implementar programas de capacitación técnica.
  • Detectar brechas de habilidades y proponer mejoras.
  • Gestionar matrices de competencias y certificaciones.
  • Coordinar instructores y proveedores de formación.

Perfil requerido:

  • Formación en ingeniería, educación técnica o áreas afines.
  • Experiencia en capacitación industrial/minera.
  • Conocimiento en seguridad y tareas operativas.
  • Inglés intermedio y manejo de herramientas digitales.

📍 Líder de Campamento – Salta

También en la Puna salteña, la compañía busca un/a Líder de Campamento para gestionar los servicios del sitio minero.

El puesto implica coordinar áreas como hotelería, catering y mantenimiento, además de supervisar contratistas y asegurar estándares de calidad y seguridad.

Responsabilidades clave:

  • Supervisar operaciones diarias del campamento.
  • Controlar indicadores de gestión (KPI).
  • Coordinar proveedores y certificar servicios.
  • Promover un buen clima laboral.

Requisitos:

  • Formación en ingeniería, arquitectura o administración.
  • Experiencia mínima de 3 años en minería o proyectos.
  • Disponibilidad para trabajar bajo régimen de roster.
  • Licencia de conducir y manejo de Office.

📍 Ingeniero/a de Mina – San Juan

En paralelo, Vicuña suma una oportunidad para profesionales junior o en desarrollo en San Juan.

El puesto está orientado a participar en la planificación y ejecución de mineras, con fuerte foco en aprendizaje y crecimiento dentro del sector.

Tareas principales:

  • Apoyar en planes de producción y cronogramas.
  • Colaborar en diseño de perforación y voladura.
  • Analizar datos operativos.
  • Trabajar con equipos de geología y topografía.

Perfil buscado:

  • Ingeniero/a de Minas o carrera afín.
  • Manejo básico de software minero (Deswik, Surpac, etc.).
  • Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender.
  • Inglés intermedio/avanzado (valorado).