La iniciativa busca capacitar a las comunidades cercanas a la mina Los Diablillos para generar un impacto positivo con empleo directo
La empresa AbraSilver participó de una reunión de trabajo junto a la Secretaría de Minería de Salta y la Universidad Provincial de la Administración, Tecnología y Oficios (UPATecO), con el objetivo de identificar los perfiles técnicos y profesionales que serán necesarios durante la etapa de construcción de uno de sus proyectos en la región. Se trata de Los Diablillos.
Durante el encuentro se abordó la creciente necesidad de contar con mano de obra calificada, acorde a los estándares de la minería moderna, una actividad que requiere cada vez mayor especialización técnica y formación profesional. En ese sentido, se analizaron las competencias más demandadas por el sector, así como posibles líneas de formación y capacitación orientadas a cubrir esos puestos estratégicos.
Desde AbraSilver se destacó la importancia de anticipar la demanda laboral para planificar con tiempo la formación de perfiles vinculados a áreas como mantenimiento, operación de equipos, seguridad, gestión ambiental y servicios técnicos, priorizando la incorporación de talento local. Esta estrategia busca generar oportunidades laborales para salteños, especialmente en las comunidades cercanas a los proyectos.
La articulación entre el sector privado, el Estado y el sistema educativo fue señalada como un factor clave para reducir brechas de formación y facilitar la inserción laboral en la minería. En esa línea, se remarcó que trabajar de manera conjunta permite fortalecer el desarrollo territorial y consolidar una minería sostenible, con mayor valor agregado local.
Finalmente, desde el Gobierno provincial indicaron que continuará impulsándose una agenda que integre educación, producción y empleo, acompañando las necesidades concretas de empresas como AbraSilver y promoviendo la formación de perfiles alineados con el crecimiento de la actividad minera en la provincia.
