El nuevo seguro de vida cubre por 5 años a los familiares de un trabajador que se accidenta o pierde la vida
El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó esta semana un acuerdo histórico con las cámaras empresarias de Operaciones y Servicios Especiales, mediante el cual se incorpora al Convenio Colectivo de Trabajo 644/12 un nuevo artículo que garantiza cobertura a las familias de los trabajadores ante accidentes fatales.
La rúbrica se realizó en la sede del gremio conducido por Marcelo Rucci, quien destacó el alcance social de la medida y el consenso logrado con el sector empresario.
Un nuevo artículo en defensa de la “familia petrolera”
El convenio incorpora el Artículo 24 bis, denominado “Contención familia petrolera”, que crea un seguro de vida colectivo obligatorio para todos los trabajadores alcanzados por el convenio. La cobertura incluye la muerte o la incapacidad total y permanente, tanto durante la jornada laboral como en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo, conforme a la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo.
“Nuestra única intención fue garantizar que, si un compañero sufre un accidente grave o pierde la vida, su familia siga cobrando durante cinco años. Ojalá no tengamos que usarlo nunca, pero hemos visto familias desamparadas. Este acuerdo tiene un valor incalculable: es proteger a los nuestros en una actividad de riesgo”, expresó Rucci.
El dirigente resaltó que el proyecto fue resultado de un extenso trabajo técnico y legal y de un proceso de diálogo sostenido con cámaras y empresas. “Lo importante es que lo logramos conversando, entendiendo que la responsabilidad es de todos”, afirmó.
Cobertura y condiciones del nuevo seguro
El seguro establece que, en caso de fallecimiento o incapacidad total del trabajador, su familia percibirá una asignación mensual equivalente al último salario bruto —o el promedio de los últimos seis meses, si resultara más favorable— durante un período de cinco años.
La prima será asumida íntegramente por el empleador, y el beneficio será independiente de cualquier otra prestación que pueda corresponder por ley o convenio.
“Parece que se ha perdido el valor de poner al trabajador en el centro. Para mí, lo más importante es la gente: estar cerca, entender sus necesidades. Por eso invertimos en ambulancias, clínicas y ahora en este seguro. Todo lo que hacemos es para cuidar a la familia petrolera”, agregó el titular del gremio.
Un paso más en la mejora de la seguridad laboral
Rucci sostuvo que el acuerdo se enmarca en una política integral de mejora continua en la seguridad y salud laboral. “Venimos bajando los índices de accidentes y trabajando muy bien en prevención. Este es un paso más: nos compromete a todos —trabajadores, empresas y dirigencia— a seguir mejorando, escuchándonos y cuidando la vida”, concluyó.
